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  第4番目の経営資源を活かす
報・連・相力アップ研修
  【概要】
組織・チーム内の報告、連絡、相談を促進、正常化するための研修サービスです。「報告しろ!」「連絡しろ!」「相談しろ!」など、トップやマネージャーが再三注意をしても一向に報・連・相が良くなることはありません。この原因は“価値基準の乖離”や“トップやマネージャーのスタイル”などにあります。 そこで当社では機能的な報・連・相が実現できる条件整備にも着目し、根本からの解決に向けた研修を開発しました。尚、メンバー向けの研修もご用意しています。
  報告、連絡、相談ができる組織・チームにしたい
  悪い報告でもできる組織・チームにしたい
  報告、連絡、相談の仕方を指導できるようになりたい
  トップやマネージャーが求める報・連・相を知りたい、やりたい


▶ 研修プログラム(トップ、マネージャー向け)(PDF)
▶ 研修プログラム(メンバー向け)(PDF)
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